Ben jij dit?

Vanwege de groeiambitie van onze opdrachtgeverzijn we voor hen op zoek naar een ondernemende en proactieve Corporate Recruiter, die de kandidaten gaat vinden en verbinden met de organisatie en hen ook aanneemt. Als Corporate Recruiter Data & BI vervul je een belangrijke rol binnen de organisatie. Jij zorgt er namelijk voor dat de juiste kandidaat op de juiste functie wordt aangenomen. Je treedt daarbij op als zowel adviseur alsook als sparringpartner op het gebied van werving en selectie richting het management. Ook draag je zorg voor een optimale candidate journey. Je hebt een HBO/WO diploma en tussen de 6 en 10 jaar recruitment ervaring, bij voorkeur met BI en/of IT profielen.

Is dit jouw organisatie?

Onze opdrachtgever helpt en ondersteunt organisaties door het inzetten van hoog opgeleide, getalenteerde Finance professionals, Data en RPA specialisten. Van Financials tot en met CFO’s en IT Auditors, van Data Analisten tot en met Lead Data Scientists of RPA Lead. Een zeer ondernemende en ambitieuze scale-up waar nog niet alles in cement gehouwen is en waar meedenken met verfrissende ideeën op prijs wordt gesteld. De cultuur wordt gekenmerkt door ondernemerschap, vrijheid en verantwoordelijkheid. De sfeer is mens- en samenwerkingsgericht, met oog voor elkaar. Men is open en transparant naar elkaar. Er is geen politiek en de communicatie is direct. De sfeer is gezellig en men werkt hard met een hoge mate van eigen verantwoordelijkheid.

Past dit bij jou?

In de rol voer je intakes met het management. Je schrijft wervende en pakkende vacatureteksten om zo de potentiële kandidaten enthousiast te maken. Je gaat actief op zoek naar geschikte kandidaten. Ook bepaal je de juiste wervingsstrategie om op die wijze op alle relevante kanalen zichtbaar te zijn.
Je verdere werkzaamheden bestaan uit het doen van de selectie, het voeren van gesprekken en het onderhandelen en afstemmen van arbeidsvoorwaarden. Tot slot denk je actief mee over mogelijke verbeteringen en vernieuwingen binnen de werving & selectie. Je werft enerzijds voor de pool van interimmers en anderzijds voor de W&S opdrachten.

Is dit de waardering en beloning waar je naar op zoek bent?

• aantrekkelijke primaire & secundaire arbeidsvoorwaarden;
• de mogelijkheid je eigen rol te definiëren;
• 24 vakantiedagen;
• pensioen;
• een lease auto behoort tot de mogelijkheden;
• leuke, ambitieuze en gemotiveerde collega’s met een can-do mentaliteit;
• en een energieke, prettige werkomgeving!