Ben jij dit?

Je hebt ervaring in de bemiddeling van technische professionals en vindt het interessant om een nieuw concept in de markt te zetten. Je brengt het nieuwe concept van trainee ships onder de aandacht van opdrachtgevers. Je vervult hierin de zgn. 360 graden rol: van acquisitie aan opdrachtgeverszijde en recruitment aan traineezijde tot en met de bemiddeling. Je wordt ondersteund in het recruitment en ook in de begeleiding van de trainees door een fieldmanager. Je bent gedreven, ambitieus en gericht op resultaten boeken. Je hebt een gunfactor bij klanten en weet goed aansluiting te vinden bij jonge professionals. Je hebt een HBO of WO achtergrond en minimaal 3 jaar relevante ervaring.

Is dit jouw organisatie?

• Onze opdrachtgever is een technische detacheringsorganisatie met een herkenbare en mooie propositie en meerdere vestigingen in het land;
• De cultuur is mens- en resultaatgericht, met veel oog voor ieders ontwikkeling en voor samenwerking.

Past dit bij jou?

• Je brengt een nieuw concept in de markt, in de regio Amsterdam;
• Je acquireert en bezoekt opdrachtgevers en daarbij kun je deels op de bestaande klantportefeuille voortborduren;
• Je recruit jonge professionals, die je een interessant traineeship kunt bieden;
• Je bouwt zo je team aan trainee professionals op en uit.

Is dit de waardering en beloning waar je naar op zoek bent?

• De arbeidsvoorwaarden zijn prima: naast een vast salaris is er een interessante bonusregeling;
• Je hebt 25 vakantiedagen;
• Een lease auto, telefoon en laptop van de zaak;
• Vele faciliteiten en team uitjes waarbij je het leuke gedreven team van collega’s goed leert kennen.