Ben jij dit?

Je hebt zo’n drie jaar ervaring in de personeelsbemiddelingsbranche en met veel enthousiasme ben je toe aan je volgende stap. Je hebt goede contactuele eigenschappen, bent een prettige gesprekspartner en wordt gedreven door groei; in resultaat en in je ontwikkeling. Je krijgt energie van het werven en binden van kandidaten, maar zeker ook van klantcontacten. Je bent nieuwsgierig en hebt een hoge gunfactor. Ben jij zelf startend en past het op- en uitbouwen van een eigen portefeuille goed bij jou? Heb je een HBO of WO achtergrond en minimaal drie jaar relevante ervaring? Reageer dan snel.

Is dit jouw organisatie?

Gevestigd in een fijn pand in Den Haag werkt een klein en zeer hecht team met elkaar samen. Zij bemiddelen inmiddels al zo’n 50 jaar binnen Marketing, Sales en HR posities. Hun klantgroep is zorgvuldig opgebouwd en loyaal. Met echte persoonlijke aandacht en trainingen ondersteunen zij hun professionals.

Past dit bij jou?

Ben jij een gedreven consultant; heb je ervaring in recruitment of in een zgn. 360 graden functie? In deze functie ligt de focus voor 70 tot 80% op de kandidaat zijde. De klantencontacten zijn zeer warm en opdrachten komen vanuit dit warme netwerk binnen. Recruitment en kandidaten management kan gecombineerd worden met een stuk invulling geven aan het werkgeverschap richting professionals, indien gewenst. Persoonlijk contact en samenwerking staat hoog in het vaandel. Er wordt op output gestuurd en er is veel vrijheid. De doelen zijn realistisch en haalbaar. Het klantenpalet is stevig en warm en door ervaring, kennis en kwaliteit hebben zij een prachtig netwerk opgebouwd.

Is dit de waardering en beloning waar je naar op zoek bent?

• Prima salaris, afhankelijk van ervaring en evt. leaseauto;
• Bonus systeem obv marge;
• Vrije dagen? Officieel 25, maar ook hierin neemt ieder eigen verantwoordelijkheid en wordt er niet exact gerekend;
• Diverse events, ook met klanten en professionals;
• Mogelijkheid tot opleidingen.